Kainuun Vasemmiston kevätkokous tukee laajaa palkkaohjelmaa koko julkiselle sektorille. Palkkaohjelma tulee maksamaan, mutta rahoituksen löytyminen on arvovalinta ja tärkeä panostus palveluihin, jotka koskettavat meitä kaikkia ikään katsomatta. Yhteiskuntamme toiminnan kannalta elintärkeitä julkisen sektorin aloja on pystyttävä nostamaan ylös syntyneestä palkkakuopasta. Palkkaohjelman on koskettava paitsi sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia niin myös esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöitä, opettajia ja muita matalapalkkaisissa, tärkeissä tukipalveluissa työskenteleviä osaajia.
Palkkaohjelma ei yksin ratkaise julkisen sektorin työntekijäpakoa vaan panostuksia tarvitaan myös työolojen, henkilöstöresurssien ja johtamisen parantamiseen. Henkilöstön viesti kentältä on selkeä, työkavereita tarvitaan enemmän jakamaan työkuormaa, jotta työtä voi tehdä eettisesti kestävällä tavalla ja uupumatta. Lähiesihenkilöillä tulee olla riittävästi valtaa tehdä päätöksiä työyksikön päivittäisten toimintojen osalta, jottei operatiivinen toiminta puuroutuisi byrokratiaan, vaan arkinen työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa.
Vasemmisto haluaa muistuttaa, että osaavasta työvoimasta on jo nyt pula meillä Kainuussa. Väestön ikääntymisen myötä tilanne vain korostuu ja työntekijöitä tarvitaan voimakkaasti myös maakunnan ulkopuolelta. Siksi julkisen sektorin työnantajakuva on oltava positiivinen ja vetovoimainen. Tähän työhön tarvitaan meitä kaikkia. Ei unohdeta vaalien alla pidettyjä puheenvuoroja eikä kohtuullisen palkkauksen merkitystä vetovoimatekijänä.
Lisätietoja antaa Kainuun Vasemmiston puheenjohtaja Saara Karjalainen p. 040 828 4620.